第八期
2008年2月13日

　　省局召开思想作风教育整顿动员会　

　　会议于2月13日上午由赵子文总经理主持召开，省局机关、投资公司全体人员及职教中心主要领导同志参加了会议。
张清源局长作了题为《高起点上高要求，高素质才能高发展》的动员报告，分析了当前面临的新形势和新要求，提出了提高素质的十条要求，部署了2008年省局机关的工作重点，明确了教育整顿的具体思路和要求。一、搞好教育整顿是新形势对我们提出的新要求。一是党的十七大提出了新要求。党的十七大是在我国改革发展处于关键时期召开的重要会议，提出了到2020年实现小康社会的目标，在全国向小康社会奋进的道路上，河南地铁处于什么位置、怎样跟上发展步伐是我们应思考的问题；二是高起点上要有新发展。经过七年多的拼搏努力，我们站在了新的高起点上，事关全局经济发展的各项数据充分展示了我们的发展成果，但我们不能就此止步，省局领导班子、机关全体同志要担负起实现新的发展的重大历史使命；三是落实“5?30”目标要有新冲刺。在全面完成“十五”时期重大任务后，依靠全局上下集体智慧，我们召开了在全局具有里程碑意义的“5?30”会议，确定了今后的目标和思路。两年来，在“5.30”旗帜指引下，各项工作取得突破性进展：四条大通道全面启动，投资主体多元化大幕已经拉开，产权制度改革基本完成，两级领导班子适度年轻化任务基本完成。但在新形势下不能盲目乐观，还需要继续努力，需要新的冲刺；四是编制、体制、班子调整后要有新变化。几年来全局的编制、体制、班子发生了全方位深刻变化，要求我们在执政能力、方式、方法上要有新适应、新变化；五是面临新的困难矛盾要有新办法。经过七年多的快速发展，原来的矛盾困难得到了缓解，但新的困难矛盾更加突现，我们面临着工程建设推进难、融到需求的资金难、改制后的企业焕发生机活力难、控股企业还本付息难、运输增量难、人才不足干成大事难等新的困难和矛盾，要解决新的困难矛盾需要新的办法；六是实现美好生活愿望要有新状态。经过几年的发展变化，我们的工资福利待遇得到了相应提高，但大家追求美好生活的愿望很强烈，实现美好的愿望必须要有新的付出和状态，要实现新的提高，需要付出新的劳动、新的努力。二、高素质才能高发展。高素质是高发展的前提和基础，当前省局机关政治稳定、思想统一、勤奋工作、注重落实、正气浓厚，但不能满足现状，必须从以下方面实现新的提高：一是团结奋斗的思想基础；二是分管业务的行家里手；三是不用扬鞭自奋蹄的主动精神；四是一抓到底的执行力；五是创造性开展工作的能力；六是解决问题的深入指导；七是和谐相处的良好品德；八是艰苦朴素的节俭意识；九是卓有成效的突出业绩；十是热情周到的服务。三、2008年省局机关的工作重点：一是突出运输生产，客货换算周转量要实现31亿吨公里；二是加快工程基本建设；三是抓好增收节支和融资；四是机关多种经营提高效益，指导改制后的企业焕发生机活力；五是围绕上述重点抓好全面建设。四、教育整顿的具体思路和要求。时间安排：自2月13日至2月21日。第一阶段（2月13日至14日），动员学习。学习内容，一是十七大关于加强企业建设方面的论述；二是省委经济工作会议精神；三是张清源局长关于构建和谐企业重要讲话；四是赵子文总经理工作报告。第二阶段（2月15日至19日），明确任务，研究措施，责任到人。第三阶段（2月20日至21日），汇报教育整顿成果，签订目标责任书，开展革命竞赛。要求：全员参与，严密组织，加强领导。
　　赵子文总经理要求各部室要把张清源局长的动员讲话精神吃透，结合分管工作逐条分析、研究，提出具体措施；各分管领导要对分管部室全年重点工作提出要求，进行指导；要制定切实可行的目标责任书，为完成全年目标奠定基础。（王飞）

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