河南省地方铁路局企务公开实施细则

一、依据省局《关于实行企务公开制度的实施意见》，结合省局的实际情况，制定本细则。
二、坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导，加强企业民主管理，推进企业民主政治建设和党风廉政建设，调动职工的积极性，促进企业的改革和发展，实现增强企业的凝聚力，增产增效的目标。
三、省局企务公开的形式和内容
（一）公开的形式必须服从公开的内容，根据公开的内容确定公开的形式。
（二）省局职工代表大会公开形式
1、公开的主要内容有：
（1）企业生产经营管理和改制中的重大问题。如企业发展规划、年度目标及完成情况、物资采购、项目开发、投资决策、生产经营重大决策方案、财务预决算、多种经营情况、职工培训计划、企业内部重大改革方案。
（2）资产保值增值情况。
（3）提案落实情况。
（4）业务招待费使用情况。
（5）民主评议干部情况。
（6）提薪晋级及资金分配、工资制度改革方案等。
2、职工代表大会对以上公开的内容行使职权的程序按省局职工代表大会条例实施细则执行。
3、主要负责处室有局办、财务处、劳人处、计划处、企管办、运营处、工会、职教办等。
（三）在工作开始前后，以文件公开形式
1、公开的主要内容有
（1）技改资金使用情况。
（2）重要的基建项目的计划和投资情况。
（3）专业职称评聘方案和结果。
（4）选聘省局管理的干部的方案、程序及结果。
（5）省局评先方案及结果。
2、主要负责处室有财务处、基建处、劳人处、计划处、工会。
（四）领导干部会议公开形式
1、公开的主要内容有局领导或处室负责人通报改革和经营中的重要内容，各直属单位负责人汇报工作情况。双向公开，进行讨论分析后做出新的工作布置，向全体职工传达。
2、出席领导干部会议的主要人员有省局领导和有关处室负责人，直属单位党、政、工主要领导和有关科室主要负责人。
3、领导干部会议每季度召开一次。
4、主要负责处室有局办、运营处、财务处、劳人处。
5、会议材料由局办负责审核。
（五）局务会议公开形式
1、公开的主要内容有
（1）总结前段工作完成情况，分析存在的问题、布置下段工作安排。
（2）贯彻落实局长办公会议决定的事项。
（3）通报有关情况。
2、参加局务会议的人员有省局领导、各处室主要负责人和有关人员。
3、主要负责处室：局办。
4、局务会议每月召开一次。
5、按会议要求向局机关全体职工传达，并印发会议纪要发至有关单位和部门。
（六）党、政、工联席会议公开形式
1、公开的主要内容有
（1）住房公积金、职工养老金、医疗保险金以及其他社会保障金交纳管理、使用情况。
（2）企业公益金使用情况。
（3）下岗分流及再就业方案执行情况。
（4）安全生产及劳动保护措施等。
2、主要负责处室有劳人处、财务处、运营处等。
（七）代表团长联席会议公开形式
1、公开的主要内容是在职代会闭会期间，企业发展改革中遇到的属于职代会职权范围内的急需解决的重要问题。
2、由局工会组织职代会代表团长和职代会专门工作小组组长联席会议协商处理。
3、处理结果向下一次职代会报告。
4、主要负责部门为工会办公室。
（八）向组织部门公开形式
1、公开的主要内容有
（1）领导干部个人收入、住房、用车、礼品登记、通讯工具的使用情况。
（2）省局主要领导任期和离任审计结果。
2、主要负责部门有纪委（监察）、审计处。
（九）向局机关职工或驻郑单位张榜公布公开形式
1、公开的主要内容有
（1）住房分配与调整。
（2）水、电、暖收费情况。
（3）计划生育二胎指标。
（4）局机关管理费开支情况，包括小车维修费用，办公用品采购和发放情况。
（5）机关人事调整情况。
（6）医药品采购和机关职工医疗开支情况。
（7）机关工会经费收支情况。
2、主要负责部门有局办、劳人处、机关工会、生活所、计生领导小组。
（十）局情通报公开形式
通过局内豫铁信息、河南地铁、黑板报、情况通报等形式，对属于企务公开内容范围内的时向职工群众公开，并注意了解群众的反映。
四、公开内容的责任人均为分管领导。
五、工作要求
（一）认真学习，提高认识。各级领导都要认真实习十五大关于加强基层民主政治建设的精神，学习党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，学习关于厂务公开方面的文件精神和中央领导同志的一系列指示，提高认识，努力做好厂务公开民主管理工作，促进企业发展。
（二）加强领导，掌握政策。企务公开的局党委领导下进行，纪委（监察）审计部门和工会组织要协调配合，共同做好此项工作。